Удержание аванса с отпускных

Comments

• Добрый день.
  Поясните, пожалуйста, Вы задаёте вопрос от лица бухгалтера или работника? После Вашего ответа я, при необходимости, перенесу тему в другой раздел. Новую тему с таким же вопросом не создавайте.
• Цитата: Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста 😀)На предприятии 10-го зрпл, 20-го числа аванс.Зрпл 20 тыс р .20.03.13 был получен аванс за март в размере 10 тыс р.за период отпуска 02.04.13 - 29.04.13 - начислены отпускные в сумме 20 тыс.р., но выплачено 27.03.13 только 10 тыс р (за минусом мартовского аванса).а вот 10.04.13 уже будет полная зрплата за март в сумме 20 тыс.р., насколько это правильно?

  
  Отпускные выплачиваются единовременно и ни за каким минусом как минимум за 3 дня до начала отпуска (статья 136 ТКРФ).
  Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  ...
  Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
  
  
  Если у Вас срок выплаты з/п 20 марта (и следующая выплата будет только 10 числа (когда уже отпуск начнется)), то 20 марта Вам должны были выплатить аванс за март + полностью сумму отпускных за апрель (т.к. если выплатить отпускные 10 апреля, нарушится срок, установленный статьей 136 ТКРФ).
  А уже 10 апреля Вам должны выплатить остаток з/п за март (под расчет так сказать).
• Цитата: Добрый день.Поясните, пожалуйста, Вы задаёте вопрос от лица бухгалтера или работника? После Вашего ответа я, при необходимости, перенесу тему в другой раздел. Новую тему с таким же вопросом не создавайте.

  
  
  В данном случае скорее работника, но работаю в бухгалтерии и не могу объяснить почему это неправильно
• Цитата: В данном случае скорее работника, но работаю в бухгалтерии и не могу объяснить почему это неправильно

  
  Для объяснения такого странного порядка выплат могут говориться любые слова, в том числе и "за минусом мартовского аванса", но в соответствии с ТК вам выплачено:
  20.03.2013 - 10 000 з/плата за первую половину марта;
  27.03.2013 - 10 000 половина отпускных;
  10.04.2013 - 10 000 - з/плата за вторую половину марта + 10 000 остаток отпускных.
  В итоге Вы имеете право на выплату компенсации за задержку отпускных в сумме 10 000, которую обязаны были выплатить не позднее 29.03.2013, а выплатят только 10.04.2013.
  А зачем из апрельских отпускных вычитать з/плату марта? Вам хоть как-то объяснили смысл этого действия?